Gmina Sośno

Wójt ujawnił pensje urzędników

30 maj 2019, 09:46
Średnia: 0.0 (0 głosów)
Wójt Sośna Leszek Stroiński w Biuletynie Informacji Publicznej ujawnił pensje urzędników zatrudnionych w urzędzie gminy. To pokłosie interpelacji radnego Dawida Szwajcy. Sośno jest kolejnym samorządem, który publikuje wynagrodzenia pracowników.
Wójt ujawnił pensje urzędników

Urząd Gminy w Sośnie

Na ostatniej sesji rady gminy radny Dawid Szwajca poprosił o ujawnienie zarobków urzędników. Wójt zobowiązał się do przedstawienia wynagrodzeń w ciągu paru tygodni. Stosowna informacja pojawiła się w Biuletynie Informacji Publicznej.
,,Wysokość wynagrodzeń ustalana jest w zależności od zajmowanego stanowiska pracy, kwalifikacji, w tym wykształcenia, stażu pracy oraz wyników okresowej oceny pracowniczej. Dodatkowo pracownicy mogą otrzymywać dodatki specjalne w związku z okresowym zwiększeniem obowiązków służbowych. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych otrzymują dodatki funkcyjne. Wysokość wynagrodzenia pracownikow urzędu, które otrzymali za miesiąc kwiecień przedstawia się następująco: wójt 10180 zł brutto - 7159 zł netto, skarbnik 8020 zł brutto - 5659 zł netto, sekretarz 7920 zł brutto - 5590 zł netto; kierownik referatu od 4602 zł do 5540 zł brutto, od 3272 zł do 3926 zł netto; inspektor od 3339 zł do 4116 zł brutto, od 2392 zł do 2934 zł netto; samodzielny referent od 2600 zł do 2938 zł brutto, od 1877 zł do 2113 zł netto; referent od 2400 zł do 2756 zł brutto, od 1738 zł do 1992 zł netto; robotnik gospodarczy, sprzątaczka 2250 zł brutto - 1633 zł netto” - czytamy w informacji ujawnionej przez wójta.
Wynagrodzenia urzędników z Sośna są zbliżone do wynagrodzeń urzędników w innych urzędach. Przypomnijmy, że jako pierwszy pensje urzędników po interpelacji radnej Danuty Zalewskiej ujawnił starosta Jarosław Tadych. Krótko po nim na wniosek radnej Marioli Mosiądz - Śmigiel to samo zrobił burmistrz Sępólna Waldemar Stupałkowski. Do tej pory takich wniosków nie było ani w Więcborku, ani w Kamieniu. Miesięczne wynagrodzenia urzędników kształtowane są na podstawie kilku aktów prawnych: ustawie o pracownikach samorządowych, rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i wewnętrznych regulaminów obowiązujacych w urzędach.